Líderes do Futuro

Líderes do Futuro

Os CEO's vislumbram um ótimo cenário para o Brasil nos próximos quatros anos e pretendem criar estratégias audaciosas, no entanto, temem a execução dos seus projetos, devido a falta de líderes e executivos. Apesar de ter aumentado o número de líderes, ainda está faltando. 

Com o boom da Geração Y no mercado de trabalho, em número muito maior do que o esperado pela Geração X, está ocasionando mudanças significativas no cenário empresarial, e as organizações estão sentindo isto no dia a dia.

A Geração Y quer crescer rapidamente dentro da empresa, estes profissionais são contratados pela empresa, fazem o processo de capacitação e logo saem, por não alcançar uma posição esperada, dificultando o trabalho da empresa em reter líderes.

Será que essa geração almeja crescer rapidamente ou será que as empresas não estão conseguindo acompanhar o ritmo dos novos líderes?

O que vocês acham?